INCLUSÃO SOCIAL
 

A Resibras sabe o impacto e a importância do papel que desempenha na comunidade em que está inserida. Nós não só geramos empregos, contribuindo para o crescimento econômico local, mas também temos impacto significativo, pois desenvolvemos programas e projetos específicos que abordam questões sociais relevantes, fortalecendo os laços entre a empresa e os moradores da comunidade.

Entendemos que investir no apoio à comunidade, bem como nos colaboradores, é contribuir de forma relevante para a sustentabilidade local, sempre avaliando quais as melhores práticas e adaptando-as às necessidades e a realidade da empresa X comunidade

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DIVERSIDADE

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A Resibras é uma empresa que preza e promove o bem estar dos colaboradores e reforça o compromisso de tolerância zero em relação a qualquer tipo de preconceito ou discriminação, seja por orientação sexual, gênero, idade, raça, social, capacitismo, crença religiosa, linguístico e cultural. A Resibras acolhe e que acredita na inclusão de todos, pois é por meio da diversidade que nos tornamos únicos.

Nossos procedimentos são baseados no respeito aos Direitos Humanos, trabalho justo e equitativo, promovendo a diversidade, igualdade de oportunidades e antidiscriminação.

A política de recrutamento e seleção promove e reforça nossas práticas éticas e íntegras, onde todos os candidatos tem acesso à todas as oportunidades e são tratados com igualdade na participação do processo seletivo, erradicando qualquer possibilidade de discriminação tanto em processos de recrutamentos internos quanto externos.

Buscamos ativamente promover a diversidade de nossa força de trabalho buscando candidatos negros, mulheres, idosos e pessoas com deficiência para as oportunidades de emprego.

 Nossa atuação com integridade e respeito à diversidade, vem contribuindo para alcançar resultados que são significativos, obtendo, em todos os níveis, hierárquicos mulheres e promoção de equidade.

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SENSIBILIZAÇÃO E EDUCAÇÃO:
 

Promover a conscientização e a educação sobre questões sociais relevantes, tanto entre os funcionários quanto entre os clientes e fornecedores. Isso pode ser feito por meio de campanhas de conscientização, palestras, treinamentos e compartilhamento de informações relevantes.

Entendemos que a educação e a sustentabilidade são temas interligados e de extrema importância para o futuro do nosso planeta, pois é por meio da educação que podemos conscientizar as pessoas sobre a importância de adotar pequenas ou grandes práticas sustentáveis dentro da sua própria rotina de atividades diárias, formando, assim, cidadãos responsáveis e conscientes do seu papel na sociedade. Ao incluir a educação na nossa empresa, das mais diversas vertentes e maneiras, estamos capacitando as pessoas a se tornarem agentes de mudança, capazes de tomar decisões conscientes e contribuir para a construção de um futuro melhor e mais sustentável.

A Resibras sabe que investir em educação e sustentabilidade é essencial para garantir um futuro mais sustentável para as próximas gerações e se percebe como um agente de mudança responsável em contribuir para a construção de uma sociedade mais consciente e comprometida com a preservação do nosso planeta.